이날 행사에 전국의 영업지점을 비롯해 본사의 CM(Category Manager)그룹, 도매영업, 특수영업, 해외사업, 기획 부서 등 일동제약 CHC부문 구성원 250여 명이 참석했다.

CHC부문은 워크숍을 통해 올해 사업의 주요 전략과 정책 등을 점검하는 한편, 영업 현안 및 실무와 관련한 교육 등을 실시했다.

특히 CM 주관 마케팅 교육, CP(compliance program, 공정거래 자율준수 프로그램) 교육 등을 진행, 실무자들의 전문성을 높이고 변화하는 영업 환경에 대비하고자 했다.

뿐만 아니라 성과 우수자 포상, 만찬 행사 등을 통해 구성원들의 동기부여와 화합을 도모했다.

윤웅섭 일동제약 사장은 CHC부문 임직원들에게 보내는 새해 메시지를 통해 그간의 노고를 격려하고 사기를 북돋았다.

윤 사장은 올해 경영지표인 ‘혁신적인 성과 창출을 통한 재도약’과 함께 3대 경영방침 ▲품질 최우선 ▲신속한 실행 ▲수익성 향상을 강조하며, 성과 중심의 계획적이고 효율적인 업무 활동에 주력해 줄 것을 당부했다.

올해 일동제약 CHC부문은 ▲비타민제인 아로나민과 엑세라민 ▲프로바이오틱스 지큐랩 ▲종합건강기능식품 마이니 ▲습윤드레싱 메디터치 ▲치질치료제 푸레파인 등의 중점 품목을 비롯해 ▲테라플루 ▲오트리빈 ▲폴리덴트 ▲센소다인 등 새롭게 가세한 GSK컨슈머헬스케어 코프로모션 품목을 앞세워 컨슈머헬스케어 시장 공략에 나선다는 방침이다.